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Pitagoras Y La Construcción

Autor: Martín Bonari


No todos los Arquitectos entregan un plano de verificación de escuadras. Es más de todos los proyectos que he visto, nunca he visto uno, de otro profesional. Sencillamente no es un plano habitual, ya que nadie nos ha enseñado en la Universidad, que había que entregar uno junto con la documentación de proyecto de arquitectura.

Si no contás con un Plano de Escuadras, te voy a enseñar una técnica muy útil para que puedas verificar en obra sin necesidad de un plano de escuadras.

Sólo seguí a Regla de "3 – 4 – 5"

¿Cómo es esto? Muy fácil. Según Pitágoras, Todos los ángulos rectos se representan con esta simplísima ecuación…

a² + b² = c²

si reemplazamos

Sin título 1 El Teorema de Pitágoras... ¿Para que sirve?

E-Learning Como Tendencias Tecnológicas Educativas Enfocadas A La Formación De Los Miembros De Mesa Electorales


Autor: Jhony Ferreira

La Tecnología

En la actualidad, la tecnología enmarca transformación y cambios profundos en la sociedad, esta promete acelerar y radicalizar aún más nuestras vidas. El entorno sociocultural es atraído por las agobiantes corrientes globales tecnológicas, modificando el papel de la sociedad en cuanto a la forma de comunicarse, expresarse y desarrollarse en las actividades cotidianas. A medida que la evolución tecnología da sus frutos, los cambios en la sociedad seguirán. Debido a esto, Tofleer (1980) en prospectiva de su obra sobre la evolución tecnológica llevada a cabo por el hombre, habla sobre las transformaciones en la sociedad, enfocado en el desarrollo de actividades que le ha permitido cambiar el ambiente que le rodea para su propio beneficio.

En ese sentido el autor precitado, explica como la primera ola fue  la más larga etapa en la evolución de la humanidad, en el sentido,  que en ella se  desarrolló la actividad agrícola como sustento económico, que sirvió de base para el surgimiento de  la segunda ola,  en la cual la revolución francesa fue el ícono que orientó a la era de la industrialización y por último, a través  del adelanto de las industrias con la introducción de las máquinas; se encuentra la tercera ola que está relacionada con los avances tecnológicos que para la época de su publicación se tornaba algo poco creíble, debido a que en ella pitonisaba una serie de tendencias que hoy vivimos, lo que en tan solo pocas décadas la sociedad ha conseguido más avances que en los siglos pasados, una evolución donde la sociedad actual está dinamizada por el desarrollo de actividades tecnológicas.

La era tecnológica ha creado nuevos canales de comunicación, permitiendo que la sociedad del conocimiento se desarrolle e ingrese de forma proactiva a la sociedad de la información, estos nuevos canales de comunicación basados en redes de internet y herramientas 2.0, permiten a la sociedad participar de forma colaborativa. Modernizando al ciudadano común para su interacción con las tendencias sociales, basadas en la Tecnología de información y comunicación (TIC`s).

Al respecto, Bell (citado por Borges, 2007) expone que a pesar de la distorsión que conlleva ser los protagonistas de un proceso de cambio, quienes habitamos el próspero primer mundo,  podemos percibir que nuestra sociedad post-industrial en cuanto al  capital y la mano de obra se ha concentrado e integrado gradualmente en los servicios y la comunicación, dicha perfeccionamiento ha permitido desarrollar una sociedad con características diferentes, adaptadas al nuevo entorno tecnológico, su cotidianidad está fundamentada en las redes sociales, abriendo paso al motor productor de la nueva era.

La Educación bajo el enfoque Tecnológico

La forma de impartir el conocimiento también está enfocada en los momentos actuales, era tecnológica que ha tocado  las tendencia educativas partiendo claro de la Tecnología de información y de la comunicación (TIC), la cual tiene  como propósito fundamental jugar un papel importante e incluso inseparable dentro el proceso de formación del ser humano. La incorporación de la tecnología en la sociedad ha instaurado nuevos canales de difusión de información, permitiéndonos educarnos o formarnos sin estar presente en un aula de clases o al menos sin estar en un espacio físico con pizarra, puertas, ventanas.

En efecto, lo hemos realizado bajo un esquema único de aprendizaje. Hoy dejamos atrás la educación clásica para sumergirnos en lo que hoy conocemos como aulas virtuales, educación a distancia, educación on-line, entornos virtuales de aprendizaje (EVA), donde podemos formarnos en un medio colaborativo e interactivo sin límites de distancia, tiempo, adaptativo al ritmo de aprendizaje, donde los diferentes agentes de formación del proceso enseñanza y aprendizaje, permitan intercambiar conocimientos y experiencia entre los diferentes estudiantes y mediadores.

La red se convirtió en un depósito de información, hoy quizás es el instrumento social más poderoso para la elaboración y construcción del conocimiento. La enseñanza o el hecho de enseñar no es solo transmitir el conocimiento, hay que visualizar más allá y trabajar en las condiciones para la creación del conocimiento, los beneficios principales de una educación E-learning es precisamente el dinamismo, flexibilidad, diversidad de conocimientos, lo interactivo y sobre todo colaborativo. Bajo estas premisas el conocimiento es construido y reconstruido por cada usuario.

Con los avances tecnológicos nace una nueva sociedad, en muchos casos la llamamos la sociedad en red, donde los modelos clásicos de educación tienen un gran reto para satisfacer las necesidades educativas de una nueva era, de una nueva educación que plantea esta sociedad de la red, siendo unos de los retos más  paradigmático, como es el de replantear el modelo educativo a nivel universitario, enfocando el proceso de enseñanza y aprendizaje en cambios radicales en cuanto a la autoformación y la información a recibir por ser  una serie, detectar, indagar, discernir, ya que la educación es considerada en estos ámbitos como un proceso bidireccional de intercambios de experiencias.

Así pues, Meyer (2002), pone de manifiesto que los estudiantes en red deben poseer una serie de características distintivas, como son la motivación, la independencia y la autosuficiencia, de variables que influyen en el aprendizaje obtenido por los estudiantes. Es más, los docentes o mediadores deben asumir un cambio, responsabilizándose por formarse de manera integral,  para alzarse como los transmisores, conductores e intermediarios de la nueva generación que está surgiendo y que además están  en la construcción de conocimiento innovadores.

Los docentes tienen un cambio de rol, ahora son ellos los que con mayor compromiso deben orientar, guiar, ayudar, facilitar y mediar los procesos formativos, él debe potenciar al usuario o estudiante para que exista una verdadera creación del conocimiento colaborativo; donde  alumno debe participar activamente en el proceso de aprendizaje colaborativo.

En ese sentido, parafraseando la idea de Contreras (2010) no basta rediseñar las acciones de aprendizaje, bajo un enmarcamiento diferente, pero que en lo sustantivo, sigue el mismo esquema áulico de formalidad y presencialismo. Se debe entonces, de trata de innovar, de convertir al formador de formadores, en principio, en un agente de transformación de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Cuyo propósito debe alcanzar a un entorno que se va haciendo imprescindible, para los agentes mediadores del proceso de construcción de conocimiento.

E-learning en la formación de miembros de mesa electorales

Ya contextualizados con el tema tecnológico social y la tendencia educativas, debemos entender este nuevo enfoque que acá se les transmite, debe comenzar por explicar y entender que los entornos virtuales o E-learning cada vez son más implementados dentro de las organizaciones para la formación del  personal que labora en ellas, esto con el fin de minimizar recursos y maximizar la efectividad  para la transferencia del conocimiento. Bajo este enfoque E-learning, las organizaciones preparan el material didáctico y lo introducen a través de la intranet o internet, permitiendo más y mejores resultados, no solo económicos, sino también resultados exitosos en la formación.

AEFOL EXPOELEARNING, S.L, una empresa dedicada al servicio de recursos humanos y de formación a nivel mundial, distinguiéndose en España y Latinoamérica, destaca que más del 95 % de las empresas en España utilizan el e-learning para la formación del personal de su organización.

Con las premisas propias del e-learning interactivo, flexible y accesible me quiero  imaginar así la formación de los miembros de mesa electorales, en las diferentes organizaciones electorales de los países del mundo, son los ciudadanos los encargados de participar y desarrollar la jornada electoral prestando el servicio ese día de elecciones como partícipe de una mesa electoral, a lo que llamamos miembro de mesa. Me atrevo a decir que en la actualidad pese a los avances tecnológicos y con ellos el desarrollo de herramientas colaborativas  y de masificación de la información, los organismos encargados deberían desarrollar las actividades electorales de su país, preparando a los ciudadanos para el desarrollo de la actividad electoral a través de seminarios interactivos.

Pues el método clásico, tradicional que se imparte, donde la información nace de un núcleo de capacitores, que a su vez forman a otros, y estos a su vez a centenares de miles de ciudadanos. Es muy seguro que con ese método, en el camino la información transmitida por el primer núcleo de formadores, llegara incompleta o con ruido, aunado a las horas de formación que se dictan los seminarios, los espacios destinados quizás no cumplen con los requisitos mínimos para la obtención del conocimiento. Queriendo con esto elevar mi preocupación y hacerme partícipe de un nuevo pensamiento de formación a través de las TIC.

Incorporar nuevos esquemas de formación basados en la plataforma e-learning, rendirle homenaje a la sociedad moderna de la información, a la sociedad red. Debemos transferir nuestras conocimientos de forma colaborativa, debemos crear estos nuevos canales de comunicación para la formación, debemos instaurar en las plataformas de formación electorales el e-learning como punta de lanza, permitiendo a los miembros de mesas electorales la formación desde su hogar, desde su comunidad a través de infocentros. En el tiempo y espacio que ellos destinen para esta actividad, permitiendo a través del e-learning la construcción y reconstrucción del conocimiento, permitiendo a los miembros de mesa compartir las experiencias electorales de otros procesos.

Es más, bajo este enfoque aquellos formadores de formadores tendrán una nueva perspectiva en el rol que deben desempeñar dentro de la estructura preparatoria de los ciudadanos que prestan sus servicios como miembros de mesa el día de las elecciones, este grupo de formadores deberá orientar, guiar, ayudar y facilitar los procesos formativos. Sin embargo, está claro que para la incorporación del e-learning dentro de la formación de miembros de mesas electorales, no podemos olvidar la barrera más importante como lo es la brecha digital, que pudiera existir en cada uno de los países, obstáculo que se debe solucionar.

Una brecha digital que está conformada por varios factores, pudiendo decir que una es la separación que existe entre las personas o comunidades en cuanto al uso de la tecnología de la información y la comunicación, como base fundamental en sus actividades rutinarias, lo más predomínate dentro de la brecha digital es el acceso a la tecnología, y otra muy influyente es que pese a la obtención de la tecnología las personas por resistencia al cambio no la utilizan, quedando en un vacío que pudiéramos llamar alfabetismo digital.

Este tema es indispensable si queremos dar cabida a la incorporación  del e-learning en las plataformas de formación electorales, hay que medir la tecnología del país o plantear una solución atractiva a este problema. En el caso que nos compete en este papel de trabajo, Venezuela en sus políticas de gobierno, han estado orientadas a la compra, adquisición y transferencia tecnológica, transformando así el curso en vanguardia tecnológica, la adquisición de 2 satélites, plantas ensambladoras de equipos tecnológicos previstos bajo transferencia tecnológica, y sobre todo las políticas de Estado han reducido significativamente la brecha digital y el alfabetismo digital en el País, unas de las políticas resaltantes del Estado fue la creación de miles de infocentros en la comunidades inhóspitas, como también la tarea más radical de la empresa de comunicaciones del Estado, que es la de proveer de bienes y servicios de comunicaciones hasta el último rincón del país.

Sobre lo antes expuesto, para la incorporación del e-learning nos podemos apoyar en la metodología de presencia, alcance, capacitación, interacción, E-learning (PACIE), la cual permite el uso de las TIC como soporte a los procesos de enseñanza y aprendizaje, que generan conocimientos en los estudiantes y sirve para crear, educar, guiar y compartir. Esta Metodología se implementa en las plataformas e-learning moodle.

Fuente del Artículo: http://www.articuloz.com/tecnologia-articulos/e-learning-como-tendencias-tecnologicas-educativas-enfocadas-a-la-formacion-de-los-miembros-de-mesa-electorales-6527849.html

Sobre el Autor

REFERENCIAS

Borges, F (2007). El estudiante de entornos virtuales. Una primera aproximación. En: Federico BORGES (coord.). «El estudiante de entornos virtuales» [Dossier en línea]. Digithum. N.º 9. UOC. Disponible: http://www. uoc.edu/digithum/9/dt/esp/borges.pdf.[ Consulta: 2013,  Febrero ]

Cabero, J (2006). Bases Pedagógicas Del E-Learning. Revista De Universidad Y Sociedad Del Conocimiento (Rusc) [Artículo En Línea]. Vol. 3, N.° 1. Uoc. Disponible: http://Www.Uoc.Edu/Rusc/3/1/Dt/Esp/Cabero. Pdf [ Consulta: 2013,  Febrero ]

Meyer. K. (2002): Quality in distance education. Focus on On-line learning, Jossey-Bass, Hoboken.

Toffler A (1980) La tercera ola: Bogotá 1981, Printed in Colombia.

Plaza & Janes. S.A.. Editores.

Palloff, R; Pratt, K (2003). The virtual student. San Francisco: Jossey Bass Wiley.

La Tecnología Cnc Y Su Importancia En La Industria Metalmecánica


Autor: cloudia

En las últimas décadas la industria metalmecánica se ha beneficiado de la tecnología CNC, que significa Control Numérico Computarizado. Esto es, la adición de sistemas electrónicos a la tradicional maquinaria mecánica.

Los tornos CNC son la maquinaria más difundida que ha incorporado esta tecnología.

La tecnología CNC permite que los movimientos de la maquinaria se realicen en forma programada en lugar de realizarse a mano por el operario como era tradicional. El control de los ejes de la máquina y por ende la trayectoria de la herramienta, es comandada por el CNC, el cual procesa una secuencia de instrucciones, comúnmente conocidas como el programa, que especifica los movimientos a realizar. Luego de procesar el programa, el ordenador CNC transmite unas señales eléctricas a los controladores de los motores, que instruyen como energizar a los motores, los cuales al responder mueven los ejes de la máquina a los cuales están conectados.

La tecnología CNC es ideal para la producción en serie de piezas y para realizar un mecanizado complejo y/o de alta precisión, ya que libera al operador de hacer trabajos repetitivos y también elimina los posible errores en sus movimientos.

Los tornos CNC son actualmente indispensables en cualquier taller de tornería donde se realicen producciones tanto propias como para terceros, reemplazan trabajos de torneado que anteriormente se realizaban con tornos copiadores, paralelos, automáticos, revolver y/o verticales.

 

 

Algunas de las ventajas que ofrece esta tecnología:

• Menor error humano.

• Mayor exactitud de mecanizado.

• Mayor velocidad de torneado.

• Fácil ajuste de medidas de la pieza.

• Disminución de los costos de producción.

• Uso de mayor cantidad de herramientas en cada operación.

Por otro lado, el herramental ha evolucionado acorde a los avances en la maquinaria CNC, ya que ahora es posible controlar precisamente las velocidades de corte, las profundidades y los avances de las herramientas;  por lo que han aparecido una serie de herramientas específicas para trabajos y materiales particulares, abandonándose cada vez más las herramientas multipropósito o de uso general.

Ahora también es posible disponer de varias herramientas para su uso secuencial en cada operación u armado de maquinaria; antes por regla general se usaba una sola herramienta por cada operación. Actualmente en el caso de los tornos CNC esto es posible porque se disponen de portaherramientas tipo tambor, donde van ubicadas de 6 a 12 herramientas, que pueden ser seleccionadas mediante un comando del CNC haciendo girar dicho portaherramientas.

Esta evolución tecnológica ha beneficiado tanto a los talleres de tornería CNC y mecanizados, como a sus respectivos clientes.

Fuente del Artículo: http://www.articuloz.com/tecnologia-articulos/la-tecnologia-cnc-y-su-importancia-en-la-industria-metalmecanica-6501124.html

 

Sobre el Autor

Para más detalles, visite : mecanizados  , mecanizado 

 

Alcance Y Relevancia De La Iso 26000 Responsabilidad Social

Autor: Carlos Mora Vanegas


  

Resumen

     Las empresas venezolanas, especialmente sus PYMES deben avocarse más en desarrollar una buena cultura de calidad en donde este claramente entendida y puesta en práctica la ISO 26000  y su Responsabilidad Social.

De ahí el interés de este escrito, tema que le  preocupa significativamente al Programa de Postgrado de la Especialización de gerencia de la Calidad y Productividad de Faces, Universidad de Carabobo bajo mi responsabilidad.

 Palabras Claves

      Normativas, ISO, alcance, beneficios,

Consideraciones básicas, notas relevantes, alcance

     La cultura de calidad que se ha venido desarrollando últimamente ha tenido incidencias muy significativas en la cultura organizacional y en la responsabilidad social de la empresa, lo que hace importante adentrarse en su alcance, relevancia.

     globalstd.com opina que  el tema de Responsabilidad Social a nivel internacional y nacional cada día cobra mayor interés entre las Organizaciones debido a la conciencia y necesidad de mantener un comportamiento socialmente responsable que permita contribuir al Desarrollo Sostenible.

La Norma ISO 26000:2010 hace énfasis en que el desempeño de una organización con la sociedad y con su impacto con el medio ambiente será una parte crítica al medir su desempeño integral y su habilidad para operar de manera eficaz .ISO 26000:2010 proporciona orientación sobre los Principios y Materias  Fundamentales de  Responsabilidad Social que ayudan a integrar un comportamiento socialmente responsable en  cualquier organización del sector privado, público y sin fines de lucro,  independientemente si son  grandes, medianas o pequeñas y operan en países desarrollados o en países en desarrollo.

      Wikipedia al respecto nos recuerda que ISO 26000 (Responsabilidad Social) es una guía que establece líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés).

Se designó a un Grupo de Trabajo ISO en Responsabilidad Social (WG SR) liderado por el Instituto Sueco de Normalización (SIS por sus siglas en inglés) y por la Asociación Brasileña de Normalización Técnica (ABNT) la tarea de elaborarla. Finalmente se ha publicado la norma en noviembre de 2010.

Muy importante lo señalado por la fuente de información citada, como es el Propósito de la Norma ISO 26000 – RS.

Al respecto se comenta, que El NWIP (New Work Item Project) en el anexo B, se plantea el propósito o justificación de la norma, las razones para la estandarización y la información detallada sobre los asuntos conceptuales relacionados a RS. El objetivo que se plantea es el de:

  • Asistir o ayudar a las organizaciones a establecer, implementar, mantener y mejorar los marcos o estructuras de RS.

  • Apoyar a las organizaciones a demostrar su RS mediante una buena respuesta y un efectivo cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores, a quienes quizás recalcará su confidencia y satisfacción; facilitar la comunicación confiable de los compromisos y actividades relacionadas a RS.

  • Promover y potenciar una máxima transparencia. El estándar será una herramienta para el desarrollo de la sustentabilidad de las organizaciones mientras se respetan variadas condiciones relacionadas a leyes de aguas, costumbre y cultura, ambiente psicológico y económico.

  • Hacer también un ligero análisis de la factibilidad de la actividad, refiriéndose a los asuntos que pueden afectar la viabilidad de la actividad y que requieren de consideraciones adicionales por parte de ISO.


       De esta manera se plantean como beneficios esperados de la implementación del estándar, los siguientes:

  • Facilitar el establecimiento, implementación y mantenimiento y mejora de la estructura o marcos de RS en organizaciones que contribuyan al desarrollo sustentable.

  • Contribuir a incrementar la confianza y satisfacción en las organizaciones entre los accionistas y grupos de interés (incluyendo a los gestores);

  • Incrementar las garantías en materia de RS a través de la creación de un estándar único aceptado por un amplio rango de stakeholders;

  • Fortalecer las garantías de una observancia de conjuntos de principios universales, como se expresa en las convenciones de las Naciones Unidas, y en la declaración incluida en los principios del Pacto Global y particularmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las declaraciones y convenciones de OIT, la declaración de Río sobre el medioambiente y desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción. Facilitar las liberaciones del mercado y remover las barreras del comercio (implementación de un mercado abierto y libre), complementar y evitar conflictos con otros estándares y requerimientos de RS ya existentes.


      Otro aspecto importante de tomarse en cuenta ,es lo concerniente al Alcance de la Norma Iso 26000-  RS. Sobre ello expone la cita ya referida:  que  El NWIP en el anexo A se refiere al alcance del proyecto propuesto, y particularmente al alcance de la norma. En esta sección del informe se hace una enumeración de lo que la norma debiera significar o incorporar:

  • Asistir a las organizaciones en la orientación de sus políticas de RS en lo referido a las diferencias en materia cultural, ambiental, y legal, además de condiciones económicas de desarrollo.

  • Proveer de una guía práctica relacionada a la operacionalización de RS, identificar y comprometerse con los stakeholders, e incrementar la credibilidad de los reportes y declaraciones hechas sobre RS.

  • Poner el énfasis en el rendimiento y mejora de los resultados

  • Incrementar la confianza y satisfacción de las organizaciones entre sus clientes y otros stakeholders

  • Ser consistente y no actuar en desacuerdo con los documentos ya existentes, convenios internacionales y estándares ya existentes.

  • No estar intencionado a reducir la autoridad del gobierno en la dirección de RS de las organizaciones.

  • Promover la terminología común en el campo de RS, y ampliar la conciencia en estas materias.


      Se hace mucho énfasis también en resaltar que el diseño de la norma y de sus especificaciones deben cubrir como mínimo las siguientes áreas:

  • Tabla provisional de contenidos

  • Identificación de los elementos centrales del estándar

  • Alcance del estándar

  • Definiciones preliminares y otros conceptos del estándar

  • Otros asuntos que deban ser considerados cuando se desarrolle el diseño específico.

  • Asuntos nacidos del reporte de trabajo de RS "Working Report on Social Responsibility" desarrollado por el AG o Grupo Consultivo (AG).

  • Asuntos nacidos de la resolución de ISO "Technical Management Board" (TMB)

  • Asuntos nacidos de la conferencia de Estocolmo, Suecia

  • Asuntos contemplados en requerimientos de RS u otros documentos relacionados ya existentes.

  • Otros asuntos, tales como; diferencias regionales (respecto a la cultura, costumbres, usos o diferencias de condiciones de desarrollo económico); mejoras de rendimiento; identificación de asuntos críticos; hacer seguimiento luego de publicado el estándar; (estableciendo sistemas de promoción, difusión, herramientas de soporte, uso de Web, etc.).


      Desde luego, muy importante el señalamiento en su análisis de Wikipedia sobre la aplicabilidad de esta ISO 26000 y comenta, que  la aplicación de la norma está contenida también en el NWIP, es ahí, donde se define que será aplicable para todo tipo de organizaciones, independiente a su tamaño, localización, naturaleza de sus actividades y productos, su cultura, sociedad y medioambiente en el que lleva a cabo sus actividades.

       Según se explica en Portal de RSC Chile lo anterior, aunque en apariencia inofensivo, en la práctica ha generado preocupaciones en ciertos actores involucrados, así lo demuestran las ONGs chilenas, quienes al evaluar todo lo visto en la Primera Conferencia Internacional llevada a cabo en Brasil, plantean al CEN ciertas preocupaciones que derivan en un llamado a adoptar políticas para evitar la discriminación de los pequeños productores, a fin de que la norma no se convierta en una barrera discriminatoria para la entrada a los mercados o que restrinja la innovación.

Conclusiones

      La responsabilidad ambiental es una condición previa para la supervivencia y prosperidad de los  seres humanos;  por ello, es un aspecto muy importante de la Responsabilidad Social. Los temas  ambientales están estrechamente relacionados con otras materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social. La educación ambiental es fundamental para promover el desarrollo de sociedades y estilos de vida sostenibles

     Definitivamente es válido como lo expone  Miguel A. Romero, en el momento que una Organización considere los principios y las materias fundamentales  para la Responsabilidad Social, mencionados  en la norma ISO 26000:2010 e indicados  de manera  general en este artículo, se podría decir que cuenta con una  orientación sobre cómo poner en  práctica su responsabilidad social.

*Fuentes debidamente señaladas

Docente de postgrado

www.carmorvane.com

 

 

Fuente del Artículo: http://www.articuloz.com/informatica-y-tecnologia-articulos/alcance-y-relevancia-de-la-iso-26000-responsabilidad-social-6524951.html

Sobre el Autor

Doctor en educación; maestrías en administración de empresas: calidad y productividad; educación Ingeniero -administrador; Abogado. Docente titular e investigador de postgrado UC. Coordinador Programa de Postgrado especialidad Calidad y productividad, Area de Postgrado, Faces, UC consultor-asesor empresarial DEPROIMCA www.deproimca.com EXATEC *Premio Consejo Iberoamericano de excelencia educativa